{"id":83771,"date":"2024-09-23T15:51:09","date_gmt":"2024-09-23T13:51:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.devoteam.com\/human-rights-policy\/"},"modified":"2025-01-05T11:22:43","modified_gmt":"2025-01-05T10:22:43","slug":"menschenrechtspolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/devoteam.info\/de\/menschenrechtspolitik\/","title":{"rendered":"Menschenrechtspolitik"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-34735203 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--xxx-large);padding-right:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--xxx-large);padding-left:var(--wp--preset--spacing--medium)\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-83ee8993 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:0px\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-menschenrechtspolitik\"><strong>Menschenrechtspolitik<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eMit unserer Vision \u201eTech for People\u201c wollen wir einen sp\u00fcrbaren Einfluss auf unsere Kunden aus\u00fcben und verantwortungsvolle Technologien f\u00fcr eine bessere Zukunft f\u00f6rdern. IT zum Wohl der Gesellschaft einzusetzen, war bereits vor etwa 30 Jahren unser Ziel, als wir Devoteam gr\u00fcndeten. Heute ist es Teil unserer Vision: \u201eTech for People\u201c und unserer Mission, Ver\u00e4nderungen positiv zu gestalten und umzusetzen. Nur zufriedene und erf\u00fcllte Tech-Talente k\u00f6nnen eine positive Zukunft schaffen. Daher ist es unsere Pflicht, ihnen M\u00f6glichkeiten zur pers\u00f6nlichen Entfaltung und unbegrenzte Karrierem\u00f6glichkeiten zu bieten. Unser Employee Value Proposition (EVP), das Versprechen an unsere Mitarbeitenden, basiert auf 5 Vorteilen, 5 Werten und einem Engagement f\u00fcr eine nachhaltige Zukunft. Wir m\u00f6chten allen Mitarbeitenden \u2013 unabh\u00e4ngig von Geschlecht, sozialem, kulturellem oder individuellem Hintergrund \u2013 die besten Arbeitsbedingungen bieten und Menschenrechte umfassend f\u00f6rdern, in \u00dcbereinstimmung mit \u00fcber 15 Jahren Engagement f\u00fcr den Global Compact der Vereinten Nationen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Godefroy &amp; Stanislas de Bentzmann<\/em><br><em>Co- CEOs Devoteam<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-uber-unsere-organisation\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>\u00dcber unsere Organisation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devoteam ist ein f\u00fchrendes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Strategien, Technologieplattformen und Cybersicherheit spezialisiert hat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir kombinieren Kreativit\u00e4t, Technologie und datengest\u00fctzte Erkenntnisse. So erm\u00f6glichen wir unseren Kunden, ihre Unternehmen zu transformieren und die Zukunft zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit 25 Jahren Erfahrung und 10.000 Mitarbeitenden in Europa, dem Nahen Osten und Afrika f\u00f6rdert Devoteam verantwortungsvolle Technologien f\u00fcr Menschen und arbeitet daran, positive Ver\u00e4nderungen zu bewirken. Die Devoteam-Gruppe erzielte 2022 einen Jahresumsatz von \u00fcber 1 Milliarde Euro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/devoteam.info\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">devoteam.info<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-anwendungsbereich-der-richtlinie\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Anwendungsbereich der Richtlinie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese Richtlinie gilt f\u00fcr alle Mitarbeitenden der Devoteam-Gruppe weltweit: Devoteam SAS und alle Tochtergesellschaften.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-nachhaltigkeitsstrategie-von-devoteam\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Nachhaltigkeitsstrategie von Devoteam<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">VEEP by Devoteam repr\u00e4sentiert Devoteams CSR-Verpflichtungen in den Bereichen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Value: Wert, den wir unserem gesamten \u00d6kosystem bieten,<\/li>\n\n\n\n<li>Environment: Ma\u00dfnahmen zur Reduzierung unseres \u00f6kologischen Fu\u00dfabdrucks,<\/li>\n\n\n\n<li>Ethics: Etablierung von Werten und Verhaltensrichtlinien f\u00fcr Mitarbeitende, um Verst\u00f6\u00dfe zu vermeiden,<\/li>\n\n\n\n<li>People: Den Respekt und die F\u00f6rderung aller beteiligten Akteure sicherstellen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"566\" src=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-1024x566.png\" alt=\"Devoteam VEEP\" class=\"wp-image-7235\" style=\"width:678px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-1024x566.png 1024w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-300x166.png 300w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-768x425.png 768w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep.png 1282w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-devoteam-employee-value-proposition-evp\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Devoteam Employee Value Proposition (EVP)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir glauben fest an eine positive menschliche Zukunft in einer technologiegetriebenen Welt. Bei Devoteam ist wirtschaftliche, soziale und \u00f6kologische Verantwortung ein integraler Bestandteil unseres Handelns und als gute Gesch\u00e4ftspraxis in unsere Prozesse eingebettet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unser EVP bietet jedem Talent unbegrenzte M\u00f6glichkeiten, eine F\u00fchrungsrolle in der digitalen Welt einzunehmen. Mit CSR im Mittelpunkt basiert es auf unseren 5 Werten (Respekt, Offenheit, Ehrgeiz, Unternehmertum, Zusammenarbeit) und bietet 5 Vorteile f\u00fcr unsere Mitarbeitenden: ein freundliches Arbeitsumfeld, unterst\u00fctzendes Management, sinnstiftende Projekte, Verbindungen zu inspirierenden Menschen und schnelle Karrierem\u00f6glichkeiten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"448\" height=\"270\" src=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-human-rights-policy.png\" alt=\"Devoteam Human Rights Policy\" class=\"wp-image-7241\" style=\"width:485px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-human-rights-policy.png 448w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-human-rights-policy-300x181.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 448px) 100vw, 448px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-unsere-internationalen-verpflichtungen\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Unsere internationalen Verpflichtungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Rahmen unserer Aktivit\u00e4ten verpflichtet sich die Devoteam-Gruppe zur Einhaltung:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/unglobalcompact.org\/what-is-gc\/mission\/principles\">der 10 Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen<\/a> (Devoteam ist seit 2007 ein Unterzeichner),<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/about-us\/universal-declaration-of-human-rights\">der Allgemeinen Erkl\u00e4rung der Menschenrechte der Vereinten Nationen,<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/about-us\/universal-declaration-of-human-rights\">der \u00dcbereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO),<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/corporate\/mne\/\">der OECD-Leits\u00e4tze f\u00fcr multinationale Unternehmen,<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/gdpr-info.eu\/\">der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO),<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>sowie der lokalen Gesetze und Vorschriften in den jeweiligen L\u00e4ndern.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als Unterzeichner dieser Vereinbarungen unterst\u00fctzt Devoteam ausdr\u00fccklich:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tarifverhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretungen sowie Vereinigungsfreiheit,<\/li>\n\n\n\n<li>die Abschaffung jeglicher Form von Zwangs- oder Pflichtarbeit,<\/li>\n\n\n\n<li>die Ablehnung von Kinderarbeit,<\/li>\n\n\n\n<li>das Engagement des Arbeitgebers f\u00fcr die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere durch Schulungen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-respektvolle-beschaftigungspraktiken\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Respektvolle Besch\u00e4ftigungspraktiken<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devoteam ist \u00fcberzeugt, dass der Respekt vor der W\u00fcrde, den Rechten und den Ambitionen aller Menschen ein Eckpfeiler unternehmerischer Exzellenz ist. Wir behandeln alle unsere Mitarbeitenden mit W\u00fcrde und Respekt und bieten ein produktives Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung, Schikane, Mobbing und N\u00f6tigung ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeder Mitarbeitende hat das Recht auf eine Entlohnung, die f\u00fcr die Grundbed\u00fcrfnisse ausreicht und ein gewisses frei verf\u00fcgbares Einkommen erm\u00f6glicht. Wir verpflichten uns, 100 % unserer Mitarbeitenden und Lieferanten weltweit einen existenzsichernden Mindestlohn entsprechend den lokalen Gesetzen und Standards zu garantieren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-diversitat-und-inklusion\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong><strong>Diversit\u00e4t und Inklusion<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Devoteam-Gruppe f\u00f6rdert Chancengleichheit und meritokratische Bef\u00f6rderungen und duldet keinerlei Diskriminierung. Diversit\u00e4t tr\u00e4gt zur Kreativit\u00e4t, Dynamik und Exzellenz unserer Organisation bei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unsere globalen und lokalen Ma\u00dfnahmen zielen darauf ab:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diversit\u00e4t auf dem IT-Markt zu f\u00f6rdern,<\/li>\n\n\n\n<li>Talente aus allen Lebensbereichen in unser Unternehmen zu integrieren,<\/li>\n\n\n\n<li>allen Mitarbeitenden transparente Karriereentwicklungsprozesse anzubieten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-gesundheit-und-sicherheit\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Gesundheit und Sicherheit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1U7XIpRZ9bFqHDZe3B3ZIiPiOx4W7Gopf\/view\">Die F\u00f6rderung und Sicherstellung der Gesundheit und Sicherheit<\/a> ihrer Mitarbeitenden hat f\u00fcr die Devoteam-Gruppe h\u00f6chste Priorit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-anti-sklaverei-erklarung\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Anti-Sklaverei-Erkl\u00e4rung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei Devoteam sch\u00e4tzen wir unsere ethischen Grunds\u00e4tze und verpflichten uns, alle Gesetze und Vorschriften einzuhalten, die f\u00fcr unser Gesch\u00e4ft gelten. Dazu geh\u00f6ren auch Ma\u00dfnahmen, um sicherzustellen, dass es in unserer Lieferkette oder in anderen Teilen unseres Unternehmens keinen Menschenhandel oder keine Formen moderner Sklaverei gibt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir glauben, dass das Risiko von Menschenhandel und moderner Sklaverei in unserem Gesch\u00e4ft oder in unseren Lieferketten aufgrund der Art unserer T\u00e4tigkeit gering ist. Dennoch spiegelt sich unser anhaltendes Engagement im Kampf gegen Menschenhandel und moderne Sklaverei in unseren Richtlinien und in unserem Verhaltenskodex wider, der alle Devoteam-Mitarbeitenden verpflichtet, in allen gesch\u00e4ftlichen Beziehungen ethisch und integer zu handeln.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unsere Gesch\u00e4ftspartner d\u00fcrfen keine Zwangsarbeit einsetzen, sei es in Form von Gef\u00e4ngnisarbeit, Schuldknechtschaft oder anderer Formen. Kein Mitarbeitender darf gezwungen werden, durch Gewalt, Einsch\u00fcchterung oder politische Repression zu arbeiten oder als Strafe f\u00fcr die \u00c4u\u00dferung politischer Meinungen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-code-of-conduct\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Code Of Conduct<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unser<a href=\"https:\/\/sites.google.com\/devoteam.com\/group-intranet\/my-devoteam\/legal-compliance#h.bbysm1mth6e\"> Verhaltenskodex<\/a> unterst\u00fctzt unser Engagement f\u00fcr die Achtung der Menschenrechte. Er legt unsere Erwartungen in Bezug auf Diversit\u00e4t und Inklusion, Chancengleichheit sowie den Schutz vor Missbrauch oder Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz fest. Au\u00dferdem betont er den Respekt f\u00fcr die Umwelt und deren Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Verhaltenskodex ist ein integraler Bestandteil unserer Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategie (ESG). Alle Mitarbeitenden von Devoteam \u2013 unter der F\u00fchrung des Top-Managements \u2013 sind verpflichtet, diesen Verhaltenskodex in all ihren Interaktionen mit Stakeholdern wie Mitarbeitenden, Kunden, Partnern, Lieferanten und Bewerbenden einzuhalten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-lieferantenauswahl\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Lieferantenauswahl<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devoteam unterst\u00fctzt nachhaltige Beschaffungsmethoden, sei es durch gesetzliche Vorgaben oder durch unsere internen Richtlinien. Neben den traditionellen Kriterien f\u00fcr die Bewertung von Beschaffung wie Preis und Qualit\u00e4t ber\u00fccksichtigen wir vier zus\u00e4tzliche Kriterien im Entscheidungsprozess, die mit unserer VEEP-Nachhaltigkeitsstrategie in Einklang stehen: Value (Wert), Environment (Umwelt), Ethics (Ethik) und People (Menschen).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir w\u00e4hlen unsere Lieferanten auf der Grundlage fairer und transparenter Prinzipien aus und erwarten, dass alle unsere Lieferanten unsere nachhaltige Beschaffungsrichtlinie einhalten. Unsere Gesch\u00e4ftspartner sind verpflichtet, mindestens den gesetzlichen Mindestlohn oder den markt\u00fcblichen Lohn zu zahlen \u2013 je nachdem, welcher h\u00f6her ist \u2013, alle rechtlichen Anforderungen in Bezug auf L\u00f6hne einzuhalten und alle gesetzlich oder vertraglich vorgeschriebenen Zusatzleistungen zu gew\u00e4hren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist unsere Richtlinie, Vertr\u00e4ge mit Lieferanten abzuschlie\u00dfen, die nachhaltige Praktiken anwenden und sich an entsprechende internationale und lokale Richtlinien und Standards halten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir \u00fcberpr\u00fcfen die Einhaltung dieser Standards durch unsere Lieferanten mithilfe eines Pre-Qualification-Fragebogens, der verpflichtende Abschnitte zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften enth\u00e4lt, einschlie\u00dflich des Modern Slavery Act, sowie Angaben zu Menschenrechtslabels wie Ecovadis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-feedback-und-whistleblowing\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Feedback und Whistleblowing<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir ermutigen alle Mitarbeitenden bei Devoteam, aktiv Verantwortung zu \u00fcbernehmen, sei es durch die Verbesserung von Arbeitspraktiken oder durch das Aufzeigen von Verhaltensweisen oder anderen Themen, die ihnen Sorgen bereiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Rahmen der Devoteam-Gruppe sind alle Mitarbeitenden verpflichtet, die in ihrem Land geltenden Vorschriften zum Whistleblowing einzuhalten. Da Devoteam der Ansicht ist, dass diese Vorschriften Feedback und Vorschl\u00e4ge f\u00f6rdern, hat die Gruppe Verfahren und Mechanismen eingef\u00fchrt, um eine Kultur zu schaffen, die es den Menschen erm\u00f6glicht, sich mit Vertrauen und in gutem Glauben zu \u00e4u\u00dfern und geh\u00f6rt zu werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Devomood<\/strong>, unsere halbj\u00e4hrliche Mitarbeiterzufriedenheits- und Engagementumfrage auf Gruppenebene, dient uns als Kompass, um Bereiche zu identifizieren, die verbessert werden sollten, und entsprechende Ma\u00dfnahmen zu ergreifen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine <strong><a href=\"https:\/\/devoteam.info\/de\/soziale-verantwortung-des-unternehmens\/ethik\/ethics-alert-system\/\">Ethik-Hotline<\/a><\/strong> steht allen internen und externen Stakeholdern auf der Devoteam-Website zur Verf\u00fcgung. Der Ethikausschuss der Gruppe, bestehend aus dem Chief Talent &amp; Learning Officer, den Leitern der internen Kontrolle, dem General Counsel der Gruppe, den Qualit\u00e4ts- und CSR-Direktoren sowie dem Leiter der Sozialabteilung, pr\u00fcft und bearbeitet jede Meldung und zieht gegebenenfalls die zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden hinzu. Dieses Komitee testet die Verfahren mindestens einmal j\u00e4hrlich.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Menschenrechtspolitik \u201eMit unserer Vision \u201eTech for People\u201c wollen wir einen sp\u00fcrbaren Einfluss auf unsere Kunden aus\u00fcben und verantwortungsvolle Technologien f\u00fcr eine bessere Zukunft f\u00f6rdern. IT zum Wohl der Gesellschaft einzusetzen, war bereits vor etwa 30 Jahren unser Ziel, als wir Devoteam gr\u00fcndeten. 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