{"id":172982,"date":"2022-11-17T09:02:43","date_gmt":"2022-11-17T08:02:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.devoteam.com\/success-story\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/"},"modified":"2024-11-29T09:55:48","modified_gmt":"2024-11-29T08:55:48","slug":"forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation","status":"publish","type":"success-story","link":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/","title":{"rendered":"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PFcetlZZggo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e5r det kommer til digitale transformationer, er potentialet stort, men det samme er risikoen for fejlskud. For WSP Danmark var god <a href=\"https:\/\/dk.devoteam.com\/forandringsledelse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">forandringsledelse<\/a> n\u00f8glen.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">WSP er en af verdens st\u00f8rste r\u00e5dgivervirksomheder med flere end 55.000 medarbejdere over hele verden \u2013 500 af disse i Danmark. For WSP Danmark er systemunderst\u00f8ttelsen af \u00f8konomistyring af projekter kritisk for virksomhedens styring og profitabilitet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Derfor besluttede WSP Danmark i 2021 at gennemf\u00f8re en p\u00e5tr\u00e6ngende effektivisering af arbejdsgangene, da det eksisterende ERP-system var kendetegnet ved meget begr\u00e6nset projektfunktionalitet. Over tid havde man bygget mange manuelle og arbejdstunge arbejdsgange op omkring systemet for at kompensere for dets mangler.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I forbindelse med den danske implementering af Visma PX, har WSP Danmark arbejdet t\u00e6t sammen med Devoteam. Devoteam har st\u00e5et for projektledelse af systemkonfigurering og integrationer samt dokumentering af alle processer og rollefordeling. Derudover har Devoteam v\u00e6ret ansvarlig for test af systemet, migrering af data samt selve forandringsledelsen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-undersogelse-blev-projektets-kompas\">Unders\u00f8gelse blev projektets kompas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">For digitale transformationer som den, WSP Danmark stod overfor, taler fakta sit eget tydelige sprog. Af alle de projekter, der s\u00e6ttes i s\u00f8en, er det under 30 procent, der kommer i m\u00e5l med de intentioner, der blev sat for dem. For de resterende 70 procent er det typisk organisationens parathed, kompetencer eller motivation, der er udslagsgivende for, at et projekt bremses undervejs eller aldrig kommer helt i m\u00e5l.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Forud for projektet gennemf\u00f8rte WSP og Devoteam derfor en unders\u00f8gelse af forandringsparatheden gennem sp\u00f8rgeskema og interviews. Her blev det tydeligt, at medarbejderne var klar til den n\u00f8dvendige digitale transformation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dVi kunne se, at der var en stor tr\u00e6thed i organisationen i forhold til det nuv\u00e6rende system, og som en naturlig f\u00f8lge heraf en stor parathed til at indf\u00f8re et nyt system. Det gav os naturligvis det helt optimale udgangspunkt for projektet velvidende, at man aldrig kommer sovende til en succesfuld implementering,\u201d fort\u00e6ller Ingeborg Nordviken Kristiansen, CFO i WSP Danmark og projektets sponsor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">For selvom Visma PX var den rigtige l\u00f8sning til WSP Danmark, kunne projektet stadig sl\u00e5 fejl, hvis der ikke viste sig at v\u00e6re opbakning og motivation fra medarbejderne i processen fra strategi til drift.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dVi var faktisk lidt i tvivl om, hvor stor en rolle forandringsledelse skulle spille, inden vi gik i gang med projektet. Vi var langt mere fokuseret p\u00e5 selve systemet og integrationen af det. Heldigvis pegede unders\u00f8gelsens resultater os i en anden retning. Forandringsledelsen har v\u00e6ret fuldst\u00e6ndig afg\u00f8rende for, at vi er kommet s\u00e5 godt i m\u00e5l,\u201d forts\u00e6tter Ingeborg Nordviken Kristiansen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da WSP Danmark havde mislykkede it-projekter i bagagen, gav unders\u00f8gelsen samtidig Devoteam et n\u00f8dvendigt overblik over de vigtigste opm\u00e6rksomhedspunkter i forhold til den aktuelle opgave. Eksempelvis blev det tydeligt, at WSP Danmark ved tidligere projekter ikke havde haft tilstr\u00e6kkeligt med fokus p\u00e5 den organisatoriske implementering.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kernefort\u00e6llingen er ankeret<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umiddelbart efter forandringsparathedsunders\u00f8gelsen udarbejdede WSP Danmark og Devoteam i samarbejde den kernefort\u00e6lling, der blev selve ankeret for forandringsledelsen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dDa forandringsprocesser utvivlsomt p\u00e5virker den enkelte i et eller andet omfang, har det stor betydning, at der skabes en forst\u00e5else af, hvorfor og hvordan arbejdsgangene bliver \u00e6ndret med Visma PX. Derfor er kernefort\u00e6llingen uvurderlig, n\u00e5r man skal lykkedes med at skabe en forandring. Den er med til at skabe tryghed og trov\u00e6rdighed,\u201d fort\u00e6ller Karin Fiskers, Management Consultant i Devoteam.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kernefort\u00e6llingen satte retningen for kommunikationen og de aktiviteter, der skulle forberede organisationen og medarbejderne p\u00e5 forandringen. Forud for go-live introducerede man blandt andet en brugervenlig intranetside, der samlede al information om det nye system \u00e9t sted. Videoer, manualer og chatgrupper med det form\u00e5l at g\u00f8re organisationen klogere p\u00e5 alt fra systemets funktioner til den \u00e6ndring, det ville medf\u00f8re for det daglige arbejde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dVores Visma PX-intranet er en af de ting, jeg er mest tilfreds med. Der har v\u00e6ret god trafik b\u00e5de f\u00f8r og efter go-live, og der er ingen tvivl om, at vores kampagner undervejs har b\u00e5ret frugt i forhold til at ramme m\u00e5lgruppen med vigtig information og skabe de rette rammer for vidensdeling,\u201d siger Ingeborg Nordviken Kristiansen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ingeborg Nordviken Kristiansen er dog meget bevidst om, at kernefort\u00e6lling, undervisnings- og kommunikationsaktiviteter ikke kan fjerne alle frustrationer og modstand. Men hun tror p\u00e5, at det kan v\u00e6re med til at skabe forst\u00e5else.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dForandringer handler om mennesker, ikke maskiner. Derfor har jeg ogs\u00e5 fra start set det som utrolig vigtigt, at vi gjorde vores bedste for at skabe f\u00f8lgeskab p\u00e5 tv\u00e6rs af organisationen. Og for mig handler f\u00f8lgeskab om at invitere folk ind og v\u00e6re \u00e5ben.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ambassad\u00f8rer baner vejen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Udover at WSP Danmark allerede ved opstart dedikerede en fuldtidsressource til at h\u00e5ndtere forandringsledelse, blev der samtidig etableret en referencegruppe best\u00e5ende af medarbejdere og ledere fra forskellige afdelinger og lokationer. Det har sikret god forankring og ejerskab.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dReferencegruppen har i h\u00f8j grad v\u00e6ret vores \u00f8jne og \u00f8rer ude i organisationen, og som vores pejlem\u00e6rker har vi kunne sparre og teste vores ideer hos dem. Derudover har de hjulpet os med at overs\u00e6tte n\u00f8dvendigheden og form\u00e5let med den nye teknologi overfor medarbejderne. P\u00e5 den m\u00e5de har vi fors\u00f8gt at sk\u00e5ne resten af organisationen, men samtidig fors\u00f8gt at inkludere deres feedback p\u00e5 forskellige dele af processen,\u201d fort\u00e6ller Ingeborg Nordviken Kristiansen. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En succesfuld transformation involverer nemlig hele organisationen, det er ikke blot et afgr\u00e6nset it-projekt. Hos WSP Danmark var man klar over, at is\u00e6r lederne var en v\u00e6rdifuld ressource.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dI det daglige s\u00f8ger vi r\u00e5d og vejledning hos vores ledere, og som medarbejdere er vi opm\u00e6rksomme p\u00e5, hvad de prioriterer. Fordi det lederne prioriterer, smitter af p\u00e5 vores egen adf\u00e6rd. Derfor gjorde vi meget for at sikre, at lederne var et par skridt foran selve implementeringen, s\u00e5 de dels kunne g\u00e5 forrest, og dels var kl\u00e6dt p\u00e5 til at kunne h\u00e5ndtere medarbejdernes sp\u00f8rgsm\u00e5l og reaktioner,\u201d siger Karin Fiskers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">If\u00f8lge Karin Fiskers har ogs\u00e5 sponsoren spillet en stor rolle i arbejdet med at sikre den organisatoriske adoption og implementering af det nye system. N\u00e5r sponsoren tager sin rolle alvorligt, kan vedkommende v\u00e6re med til at rydde sten af vejen, som ellers kan have store konsekvenser for projektets succes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et vigtigt v\u00e6rkt\u00f8j i organisatorisk implementering er, at der l\u00f8bende bliver m\u00e5lt p\u00e5 engagementet i projektet samt m\u00e5ling p\u00e5 den \u00e6ndrede adf\u00e6rd. Alt dette for at f\u00e5 en indikation af, om man er p\u00e5 rette vej med den organisatoriske implementering og med en succesfuld adoption af de nye arbejdsgange og det nye system.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dI projektet er der kontinuerligt blevet m\u00e5lt p\u00e5 interessen i projektet ved fx deltagelse i m\u00f8der og undervisning samt hvor mange har deltaget aktivt i kampagner, brugt intranettet, supporten mv. Efter go-live har vi m\u00e5lt p\u00e5, hvor godt det g\u00e5r med adoptionen af den nye m\u00e5de at arbejde p\u00e5. Data er vigtigt, fordi vi med data kan vi fremelske adf\u00e6rd og kl\u00e6de lederne p\u00e5, s\u00e5 de ved, hvor de skal f\u00f8lge op,\u201d siger Karin Fiskers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Netop projektets succes kan der ikke herske tvivl om. WSP Danmarks nye ERP-system Visma PX gik i luften til tiden, og feedbacken fra medarbejderne har v\u00e6ret positiv \u2013 alt sammen takket v\u00e6re en god organisatorisk implementering og selvf\u00f8lgelig et godt system, som passer til organisationens behov.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e5r det kommer til digitale transformationer, er potentialet stort, men det samme er risikoen for fejlskud. For WSP Danmark var god forandringsledelse n\u00f8glen.\u00a0 WSP er en af verdens st\u00f8rste r\u00e5dgivervirksomheder med flere end 55.000 medarbejdere over hele verden \u2013 500 af disse i Danmark. For WSP Danmark er systemunderst\u00f8ttelsen af \u00f8konomistyring af projekter kritisk for [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":172983,"template":"","categories":[929,1050],"tags":[766,1005],"industry":[],"class_list":["post-172982","success-story","type-success-story","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-cloud-native-app-udvikling","category-strategi","tag-cloud-native-app-development","tag-strategy"],"acf":[],"cards":"\n\t<div class=\"single-post-card\">\n\n\t\t<figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><a href=\"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/\" target=\"_self\" ><img width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation\" style=\"aspect-ratio:4\/3;width:100%;object-fit:cover;\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2.jpg 1920w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2-300x169.jpg 300w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2-768x432.jpg 768w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2-1536x864.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\t\t\n\t\t<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-43282307 wp-block-group-is-layout-flex\">\n\t<p style=\"font-style:normal;font-weight:700\" class=\"has-link-color wp-elements-1 wp-block-lp-post-type has-text-color has-primary-color has-small-font-size\">Succeshistorier<\/p>\n\n\t\t\n\t\t<h3 style=\"font-style:normal;font-weight:400\" class=\"wp-block-post-title has-base-font-size\"><a href=\"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/\" target=\"_self\" >Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation<\/a><\/h3><\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.4 (Yoast SEO v28.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Potentialet er stort for digitale transformationer, men det samme er risikoen for fejlskud. For WSP Danmark var god forandringsledelse n\u00f8glen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Potentialet er stort for digitale transformationer, men det samme er risikoen for fejlskud. For WSP Danmark var god forandringsledelse n\u00f8glen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Devoteam\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-29T08:55:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/succeshistorier\\\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/succeshistorier\\\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\\\/\",\"name\":\"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/succeshistorier\\\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/succeshistorier\\\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/5-2.jpg\",\"datePublished\":\"2022-11-17T08:02:43+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-29T08:55:48+00:00\",\"description\":\"Potentialet er stort for digitale transformationer, men det samme er risikoen for fejlskud. For WSP Danmark var god forandringsledelse n\u00f8glen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/succeshistorier\\\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/succeshistorier\\\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/succeshistorier\\\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/5-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/5-2.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/succeshistorier\\\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Success stories\",\"item\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/succeshistorier\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/\",\"name\":\"Devoteam\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation","description":"Potentialet er stort for digitale transformationer, men det samme er risikoen for fejlskud. For WSP Danmark var god forandringsledelse n\u00f8glen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation","og_description":"Potentialet er stort for digitale transformationer, men det samme er risikoen for fejlskud. For WSP Danmark var god forandringsledelse n\u00f8glen.","og_url":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/","og_site_name":"Devoteam","article_modified_time":"2024-11-29T08:55:48+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimeret l\u00e6setid":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/","url":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/","name":"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation","isPartOf":{"@id":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2.jpg","datePublished":"2022-11-17T08:02:43+00:00","dateModified":"2024-11-29T08:55:48+00:00","description":"Potentialet er stort for digitale transformationer, men det samme er risikoen for fejlskud. For WSP Danmark var god forandringsledelse n\u00f8glen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/#primaryimage","url":"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/forandringsledelse-styrede-wsp-danmark-sikkert-igennem-digital-transformation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Success stories","item":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/succeshistorier\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Forandringsledelse styrede WSP Danmark sikkert igennem digital transformation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/#website","url":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/","name":"Devoteam","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2.jpg",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2-1024x576.jpg",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2-1536x864.jpg",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-2.jpg",1920,1080,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Julien Pawlowski","author_link":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/author\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"N\u00e5r det kommer til digitale transformationer, er potentialet stort, men det samme er risikoen for fejlskud. For WSP Danmark var god forandringsledelse n\u00f8glen.\u00a0 WSP er en af verdens st\u00f8rste r\u00e5dgivervirksomheder med flere end 55.000 medarbejdere over hele verden \u2013 500 af disse i Danmark. For WSP Danmark er systemunderst\u00f8ttelsen af \u00f8konomistyring af projekter kritisk for&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/success-story\/172982","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/success-story"}],"about":[{"href":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/success-story"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/success-story\/172982\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/172983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=172982"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=172982"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=172982"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/devoteam.info\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/industry?post=172982"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}