{"id":661194,"date":"2023-04-18T08:35:23","date_gmt":"2023-04-18T06:35:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.devoteam.com\/expert-view\/cinco-razones-para-implantar-un-onboarding-center-de-forma-inmediata\/"},"modified":"2023-04-18T08:35:23","modified_gmt":"2023-04-18T06:35:23","slug":"cinco-razones-para-implantar-un-onboarding-center-de-forma-inmediata","status":"publish","type":"expert-view","link":"https:\/\/devoteam.info\/es\/expert-view\/cinco-razones-para-implantar-un-onboarding-center-de-forma-inmediata\/","title":{"rendered":"Cinco razones para implantar un onboarding center de forma inmediata"},"content":{"rendered":"\n

\u00a1A todos nos ha pasado!<\/strong> Todos nos hemos sentido perdidos, aunque s\u00f3lo sea un poco, al enfrentarnos al primer d\u00eda de un nuevo trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Charlotte, de Recursos Humanos, te da demasiada informaci\u00f3n sobre n\u00f3minas, vacaciones y bajas por enfermedad. John, de contabilidad, ya te ha recordado tres veces que no te saltes ning\u00fan paso a la hora de facturar. Julie, de TI, s\u00f3lo te presenta tres de las diez herramientas que utilizar\u00e1s a diario. Ni siquiera voy a mencionar todos los nombres que seguro que te ha costado recordar.<\/p>\n\n\n\n

Es probable que los reci\u00e9n incorporados se sientan perdidos, por lo que las empresas no deben pasar por alto el proceso de onboarding<\/strong>. Implementar soluciones que faciliten la incorporaci\u00f3n tanto a los nuevos empleados como a la propia empresa es el camino a seguir.<\/p>\n\n\n\n

Si a\u00fan no est\u00e1s de acuerdo conmigo en esto, dediquemos un momento a mirar las cifras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. El 88% de los empleados no est\u00e1n satisfechos con su incorporaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
  2. El 80% de los nuevos empleados deciden quedarse en la empresa en un plazo de 6 meses, y los que siguen todo el proceso de incorporaci\u00f3n tienen un 58% m\u00e1s de posibilidades de quedarse.<\/li>\n\n\n\n
  3. Un buen proceso de incorporaci\u00f3n puede mejorar la retenci\u00f3n de empleados en un 82%.<\/li>\n\n\n\n
  4. Solicitar la opini\u00f3n de los reci\u00e9n incorporados mejora la relaci\u00f3n con ellos en un 91%.<\/li>\n\n\n\n
  5. El 70% de los nuevos empleados que han tenido una experiencia de incorporaci\u00f3n excepcional dicen que tienen \u00abel mejor trabajo posible\u00bb.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Implementar un centro de onboarding con LumApps puede ser la soluci\u00f3n perfecta para facilitar el proceso de onboarding tanto para la empresa como para los nuevos empleados.<\/p>\n\n\n\n

    1. Un centro de incorporaci\u00f3n es la navaja suiza perfecta<\/h2>\n\n\n\n

    El onboarding center le dar\u00e1 la oportunidad de reunir toda la informaci\u00f3n que necesitan los nuevos empleados.<\/p>\n\n\n\n

    La mayor\u00eda de las empresas se centran en transmitir informaci\u00f3n y procesos administrativos a los nuevos empleados. En LumApps, podr\u00e1s reunir todo eso, pero tambi\u00e9n estructurarlo de forma eficiente y facilitar el proceso de actualizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Como la incorporaci\u00f3n es mucho m\u00e1s que transmitir documentos, tambi\u00e9n podr\u00e1s ampliar tus horizontes y a\u00f1adir funciones que garanticen un mejor enfoque de la incorporaci\u00f3n: cat\u00e1logos de enlaces r\u00e1pidos, chat, comunidades, etc.<\/p>\n\n\n\n

    Centraliza todas las diferentes herramientas y soluciones que tienes: es el punto de entrada para cualquiera que no sepa por d\u00f3nde empezar.<\/p>\n\n\n\n

    2. Un onboarding center no es s\u00f3lo para los reci\u00e9n incorporados<\/h2>\n\n\n\n

    Obviamente, su principal objetivo siempre ser\u00e1n los nuevos empleados, pero los procesos de incorporaci\u00f3n no se limitan a ellos.<\/p>\n\n\n\n

    Algunos departamentos incorporan activamente a los nuevos empleados: RRHH, finanzas, TI, comunicaci\u00f3n interna, etc. Son responsables de informar a los nuevos empleados y de actualizar la informaci\u00f3n. LumApps le ofrece la posibilidad de convertirlos en propietarios del contenido. Garantiza la pertinencia de todo lo publicado.<\/p>\n\n\n\n

    Los directivos tambi\u00e9n pueden tomar medidas y hacer un seguimiento de c\u00f3mo va la incorporaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, todos los empleados pueden orientar a los reci\u00e9n incorporados y ayudarles a encontrar su camino en la empresa. Un centro de onboarding es una herramienta incre\u00edble para conectar. Crear comunidades es algo f\u00e1cil de hacer con LumApps para conectar a cualquier persona en funci\u00f3n de su trabajo, intereses, ubicaci\u00f3n, etc.<\/p>\n\n\n\n

    3. Un onboarding center permitir\u00e1 a los reci\u00e9n incorporados dar su opini\u00f3n: \u00a1d\u00e9jales hablar!<\/h2>\n\n\n\n

    Como hemos visto antes, sabiendo que solicitar la opini\u00f3n de los nuevos empleados mejora la relaci\u00f3n con ellos en un 91 %, \u00bfpor qu\u00e9 no preguntarles c\u00f3mo va todo?<\/p>\n\n\n\n

    Muchas herramientas pueden ayudarte a ponerte en contacto con los nuevos miembros para saber c\u00f3mo va el proceso de incorporaci\u00f3n. Puedes crear grupos de chat o comunidades espec\u00edficas, a\u00f1adir todos los contactos que puedan necesitar, reenviar encuestas o incluso conectar a los reci\u00e9n incorporados con mentores o empleados espec\u00edficos de RR.HH. para que les acompa\u00f1en.<\/p>\n\n\n\n

    As\u00ed que\u2026 \u00a1D\u00e9jales hablar!<\/p>\n\n\n\n

    4. Un onboarding center es mucho m\u00e1s que una herramienta de trabajo<\/h2>\n\n\n\n

    Trabajar en una empresa implica algo m\u00e1s que tareas cotidianas. \u00bfD\u00f3nde como cada d\u00eda? \u00bfSe programan actividades para fomentar el esp\u00edritu de equipo? \u00bfHay un equipo deportivo de empresa? Un centro de onboarding debe destacar todo eso y m\u00e1s. Ayuda a los reci\u00e9n incorporados a conectar e intercambiar diferentes temas e ideas. Perm\u00edteles compartir toda la experiencia.<\/p>\n\n\n\n

    Puede que al principio se sientan t\u00edmidos. No te preocupes. LumApps te permite restringir las comunidades (abiertas a todo el mundo, privadas, secretas) para que los nuevos miembros se sientan a\u00fan m\u00e1s c\u00f3modos hablando.<\/p>\n\n\n\n

    Es una muy buena oportunidad para que muestres cu\u00e1l es la cultura de tu empresa y lo divertido que puede ser trabajar para ti. Mi consejo personal ser\u00eda que todo girara en torno a la comida ?.<\/p>\n\n\n\n

    No olvides incluir en el proceso de onboarding toda la informaci\u00f3n relacionada con los pr\u00f3ximos eventos. Saber lo que har\u00e1s con tus compa\u00f1eros en los pr\u00f3ximos meses siempre es motivador.<\/p>\n\n\n\n

    5. Un centro de onboarding es la herramienta perfecta para (re)evaluar la forma de dar la bienvenida a los nuevos empleados.<\/h2>\n\n\n\n

    Algo que tambi\u00e9n hay que tener en cuenta es que una herramienta dedicada a la incorporaci\u00f3n facilita el seguimiento de todo el proceso y la evaluaci\u00f3n de su eficacia.<\/p>\n\n\n\n

    Ayuda a obtener una visi\u00f3n global de lo que supone incorporar a nuevos miembros. \u00bfDemasiados documentos que leer y pocos eventos? \u00bfDemasiadas herramientas que conocer y poca informaci\u00f3n de RRHH?<\/p>\n\n\n\n

    Como he dicho, ayuda a obtener informaci\u00f3n directamente de los nuevos empleados, pero tambi\u00e9n puede ayudar a analizar c\u00f3mo reaccionan durante el proceso de incorporaci\u00f3n. \u00bfCu\u00e1l es la p\u00e1gina m\u00e1s consultada, los temas m\u00e1s comentados y los eventos que m\u00e1s interesan a los nuevos empleados? LumApps Analytics puede proporcionarle una visi\u00f3n global o muy espec\u00edfica de cualquier tema que haya publicado.<\/p>\n\n\n\n

    El centro de onboarding te ayudar\u00e1 a mantener el proceso equilibrado y a ajustarlo si es necesario.<\/p>\n\n\n\n

    Conectar es lo que todo reci\u00e9n incorporado desea al empezar un nuevo trabajo. Con la herramienta digital adecuada, se les incorpora correctamente y se convierten en perfectos embajadores para futuras contrataciones.<\/p>\n\n\n\n\t

    \n\n\t\n\t\n
    \n
    \"\"<\/figure>\n\n

    u003ch2u003eu003cstrongu003e\u00bfTiene problemas con tu intranet y la comunicaci\u00f3n interna de tu empresa?u003c\/strongu003eu003c\/h2u003ernTe ayudamos a mantener a tus empleados comprometidos e informados. Descubre la Intranet Social, Lumapps. Aprovecha una intranet social que mantiene a tus empleados informados y comprometidos, adem\u00e1s de tu suite ofim\u00e1tica Office 365 o G Suite.rnrnDevoteam G Cloud ha construido una impresionante cartera de clientes con clientes como Carrefour, PwC B\u00e9lgica y Toyota Motor Europa. Trabajar con nosotros te garantiza una implementaci\u00f3n r\u00e1pida y sencilla de LumApps en tu organizaci\u00f3n, y te asegura que sacar\u00e1s el m\u00e1ximo partido de sus funcionalidades.rnrnu003cimg class=u0022alignnone wp-image-39674u0022 src=u0022https:\/\/gcloud.devoteam.com\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2022\/05\/lumapps-logo-vector-300×62.pngu0022 alt=u0022u0022 width=u0022203u0022 height=u002242u0022 \/u003e<\/p>\n\n

    \n
    Descubre LumApps<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t\n\t<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El 88% de los empleados no est\u00e1n satisfechos con la forma en que fueron incorporados. Descubre c\u00f3mo hacerlo mejor.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":306851,"template":"","categories":[],"tags":[810,5890],"industry":[],"class_list":["post-661194","expert-view","type-expert-view","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-digital-workplace-es","tag-lumapps-2"],"acf":[],"cards":"\n\t

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    \"Cinco<\/a><\/figure>\n\n\t\t\n\t\t
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    Blog<\/p>\n\n\t\t\n\t\t

    Cinco razones para implantar un onboarding center de forma inmediata<\/a><\/h3><\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n","yoast_head":"\nCinco razones para implantar un onboarding center de forma inmediata | Devoteam<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te damos cinco razones para implantar un centro de onboarding y convertir a los reci\u00e9n incorporados en los embajadores perfectos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/devoteam.info\/es\/expert-view\/cinco-razones-para-implantar-un-onboarding-center-de-forma-inmediata\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cinco razones para implantar un onboarding center de forma inmediata\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Te damos cinco razones para implantar un centro de onboarding y convertir 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