{"id":83794,"date":"2024-09-23T15:51:09","date_gmt":"2024-09-23T13:51:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.devoteam.com\/human-rights-policy\/"},"modified":"2025-02-19T09:00:27","modified_gmt":"2025-02-19T08:00:27","slug":"human-rights-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/","title":{"rendered":"Politika ljudskih prava"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-34735203 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--xxx-large);padding-right:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--xxx-large);padding-left:var(--wp--preset--spacing--medium)\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-83ee8993 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:0px\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-politika-ljudskih-prava\"><strong>Politika ljudskih prava<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eSa na\u0161om vizijom \u201eTehnologija u slu\u017ebi ljudi\u201c, \u017eelimo da ostvarimo stvaran uticaj za na\u0161e klijente promovi\u0161u\u0107i odgovornu tehnologiju za bolju budu\u0107nost. Raditi IT za dobro ve\u0107 je bio na\u0161 cilj kada smo pokrenuli Devoteam pre 30 godina. Sada je to deo na\u0161e vizije: \u201eTehnologija za ljude\u201c i na\u0161e misije da zamislimo i ostvarimo bolje promene. Samo ispunjeni i sre\u0107ni tehnolo\u0161ki talenti mo\u0107i \u0107e da stvore pozitivnu budu\u0107nost. Na\u0161a du\u017enost je da im pru\u017eimo mogu\u0107nosti za li\u010dni anga\u017eman i beskrajne karijerne mogu\u0107nosti. Na\u0161a ponuda vrednosti zaposlenima, koja je obe\u0107anje koje imamo prema na\u0161im zaposlenima, zasniva se na pet pogodnosti, pet vrednosti i jednoj posve\u0107enosti odr\u017eivoj budu\u0107nosti. \u017delimo da svim na\u0161im zaposlenima pru\u017eimo najbolje uslove za rad, bez obzira na njihov pol, dru\u0161tvenu, kulturnu ili bilo koju specifi\u010dnu pozadinu, i da promovi\u0161emo ljudska prava u celini, u skladu sa na\u0161om vi\u0161e od 15 godina posve\u0107enosti globalnom paktu Ujedinjenih nacija.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Godefroy &amp; Stanislas de Bentzmann<\/em><br><em>Co- CEOs Devoteam<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-o-nasoj-organizaciji\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>O na\u0161oj organizaciji<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devoteam je vode\u0107a konsultantska firma fokusirana na digitalnu strategiju, tehnolo\u0161ke platforme i sajber bezbednost.<br>Kombinovanjem kreativnosti, tehnologije i uvida u podatke, omogu\u0107avamo na\u0161im korisnicima da transformi\u0161u svoje poslovanje i otvore vrata budu\u0107nosti.<br>Sa 25 godina iskustva i 10.000 zaposlenih \u0161irom Evrope, Bliskog istoka i Afrike, Devoteam promovi\u0161e odgovornu tehnologiju za ljude i radi na stvaranju boljih promena. Grupa Devoteam ostvarila je godi\u0161nje prihode od preko 1 milijardu evra u 2022. godini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/devoteam.info\/sr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">devoteam.info<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-delokrug-politike\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Delokrug politike<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ova politika se primenjuje na sve zaposlene Devoteam Grupe \u0161irom sveta: Devoteam SAS i sve filijale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-strategija-odrzivosti-devoteam-a\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Strategija odr\u017eivosti Devoteam-a<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>VEEP Devoteam-a predstavlja CSR obaveze Devoteam-a u pogledu vrednosti koje se nude njegovom ekosistemu,<\/li>\n\n\n\n<li>Okolina, kako bi se smanjio njegov uticaj,<\/li>\n\n\n\n<li>Etika, da bi se utvrdile vrednosti i smernice pona\u0161anja koje se primenjuju na zaposlene i spre\u010dile njihove povrede,<\/li>\n\n\n\n<li>Ljudi, kako bi se osigurao po\u0161tovanje i razvoj svih na\u0161ih zainteresovanih strana.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"566\" src=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-1024x566.png\" alt=\"Devoteam VEEP\" class=\"wp-image-7235\" style=\"width:678px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-1024x566.png 1024w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-300x166.png 300w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-768x425.png 768w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep.png 1282w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-devoteam-employee-value-proposition-evp\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Devoteam Employee Value Proposition (EVP)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010cvrsto verujemo u pozitivnu ljudsku budu\u0107nost u svetu koji pokre\u0107e tehnologija. U Devoteam-u, ekonomska, socijalna i ekolo\u0161ka odgovornost pro\u017eima sve \u0161to radimo i ugra\u0111ena je u na\u0161e procese kao dobra poslovna praksa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na\u0161 EVP nudi svakom talentu neograni\u010dene mogu\u0107nosti da postane digitalni lider. Sa CSR-om u centru, zasniva se na na\u0161ih pet vrednosti (po\u0161tovanje, iskrenost, ambicija, preduzetni\u0161tvo, saradnja) i nudi pet pogodnosti na\u0161im zaposlenima: prijateljski radni ambijent, podr\u017eavaju\u0107i menad\u017ement, projekti sa stvarnim uticajem, povezivanje sa neverovatnim ljudima i brz razvoj karijere.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"448\" height=\"270\" src=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-human-rights-policy.png\" alt=\"Devoteam Human Rights Policy\" class=\"wp-image-7241\" style=\"width:485px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-human-rights-policy.png 448w, https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-human-rights-policy-300x181.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 448px) 100vw, 448px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-nasa-medunarodna-posvecenost\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Na\u0161a me\u0111unarodna posve\u0107enost<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U okviru svojih aktivnosti, Devoteam Grupa se obavezuje da \u0107e po\u0161tovati:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/unglobalcompact.org\/what-is-gc\/mission\/principles\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">10 principa Globalnog pakta Ujedinjenih nacija (Devoteam je posve\u0107en od 2007. godine)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/about-us\/universal-declaration-of-human-rights\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Univerzalna deklaracija ljudskih prava Ujedinjenih nacija,<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/standards\/introduction-to-international-labour-standards\/conventions-and-recommendations\/lang--en\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Konvencije Me\u0111unarodne organizacije rada,<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/corporate\/mne\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Preporuke OECD-a za multinacionalne kompanije,<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/gdpr-info.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Op\u0161ta uredba o za\u0161titi podataka (GDPR),<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Lokalni zakoni i propisi u zemlji u kojoj poslujemo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kao potpisnik gore navedenih organizacija, Devoteam otvoreno pokazuje svoju podr\u0161ku za:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kolektivno pregovaranje izme\u0111u poslodavaca i tela koja predstavljaju zaposlene, kao i slobodu udru\u017eivanja;<\/li>\n\n\n\n<li>eliminaciju bilo kog oblika prisilnog ili obaveznog rada;<\/li>\n\n\n\n<li>odbacivanje upotrebe de\u010dijeg rada;<\/li>\n\n\n\n<li>anga\u017eman poslodavca u razvoju karijere zaposlenih, posebno kroz obuku.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-prakse-zaposljavanja-zasnovane-na-postovanju\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Prakse zapo\u0161ljavanja zasnovane na po\u0161tovanju<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devoteam veruje da je po\u0161tovanje dostojanstva, prava i ambicija svih ljudi osnovni kamen poslovne izvrsnosti. Svim na\u0161im zaposlenima pru\u017eamo dostojanstvo i po\u0161tovanje, kao i produktivno radno okru\u017eenje, oslobo\u0111eno diskriminacije, viktimizacije, prisilnog pritiska, nasilja i uznemiravanja i tretiramo sve zaposlene jednako, bez obzira na lokalne ekonomske uslove, tradicije i kulture. Svaki radnik ima pravo na naknadu za redovnu radnu nedelju koja je dovoljna da zadovolji osnovne potrebe radnika i pru\u017ei odre\u0111eni diskrecioni prihod. Posve\u0107eni smo tome da svim na\u0161im zaposlenima i dobavlja\u010dima \u0161irom sveta pru\u017eimo minimalnu \u017eivotnu platu, u skladu sa lokalnim zakonima, propisima i standardima \u017eivota.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da bismo to postigli, Devoteam:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Po\u0161tuje lokalne kolektivne ugovore, lokalne zakone i propise zahvaljuju\u0107i svakom menad\u017eeru zemlje, koji upravlja sopstvenom uskla\u0111eno\u0161\u0107u uz pomo\u0107 timova za uskla\u0111enost grupe. Sezonski auditi se sprovode u svakoj lokalnoj zajednici kako bi se obezbedilo da ne do\u0111e do kvarova, neuskla\u0111enosti ili procesa koji treba da se implementiraju.<\/li>\n\n\n\n<li>Osigurava da na\u0161i dobavlja\u010di po\u0161tuju na\u0161e vrednosti kroz procese prikazane u odeljku \u201eizbor dobavlja\u010da\u201c.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-diverzitet-i-inkluzija\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Diverzitet i inkluzija<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devoteam grupa se zala\u017ee za jednake mogu\u0107nosti, unapre\u0111enje svojih saradnika na osnovu zasluga i ne toleri\u0161e bilo koji oblik diskriminacije prema svojim zaposlenima, klijentima ili bilo kojoj osobi koja ima odnos sa Devoteam grupom, na osnovu kriterijuma kao \u0161to su rasa, boja ko\u017ee, uverenja, religija, nacionalnost, etni\u010dko poreklo, starosna dob, rodni identitet, seksualna orijentacija, bra\u010dni status, invaliditet (svi na\u0161i poslovi su otvoreni za osobe sa invaliditetom) ili politi\u010dko mi\u0161ljenje.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Verujemo da diverzitet doprinosi kreativnosti, dinamici i izvrsnosti na\u0161e organizacije.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devoteam sprovodi globalne i lokalne akcije sa tri glavne ambicije i redovno prati njihove rezultate:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pove\u0107anje diverziteta na IT tr\u017ei\u0161tu i broja talenata koji biraju karijere u tehnologiji, na primer, kroz aktivnosti Devoteam Fondacije ili programe za promociju \u017eena u IT industriji.<\/li>\n\n\n\n<li>Pove\u0107anje broja talenata iz svih horizonta unutar Devoteam-a, implementacijom potpuno transparentnog procesa zapo\u0161ljavanja.<\/li>\n\n\n\n<li>Osiguranje jednakog tretmana za sve Devoteam zaposlene, posebno kroz Eagle For Value, poslovni model grupe, koji nudi jasnu viziju razvoja karijere, sertifikacije i platne tabele.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-zdravlje-i-bezbednost\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Zdravlje i bezbednost<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O\u010duvanje, promocija i garantovanje zdravlja i bezbednosti svojih zaposlenih na dnevnom nivou predstavlja prioritetnu obavezu Devoteam grupe.<br>Devoteam ima <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1U7XIpRZ9bFqHDZe3B3ZIiPiOx4W7Gopf\/view\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Politiku zdravlja i bezbednostiealth<\/a>\u00a0koja se primenjuje na sve filijale, sa ciljem promocije pa\u017eljivih i odr\u017eivih radnih uslova zasnovanih na ljudskoj odgovornosti.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-izjava-o-borbi-protiv-ropstva\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Izjava o borbi protiv ropstva<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U Devoteam-u, cenimo na\u0161 eti\u010dki pristup i posve\u0107eni smo uskla\u0111enosti sa svim zakonima i propisima koji se primenjuju na na\u0161e poslovanje, uklju\u010duju\u0107i preduzimanje koraka kako bismo osigurali da u na\u0161em lancu snabdevanja ili bilo kojem delu na\u0161eg poslovanja ne bude trgovine ljudima ili ropstva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Verujemo da priroda onoga \u0161to radimo u Devoteam-u zna\u010di da je rizik od trgovine ljudima i ropstva u na\u0161em poslovanju ili u na\u0161im lancima snabdevanja nizak. Me\u0111utim, na\u0161a stalna posve\u0107enost borbi protiv trgovine ljudima i ropstva odra\u017eava se u na\u0161im politikama i kodeksu pona\u0161anja koji zahtevaju da svi zaposleni u Devoteam-u deluju eti\u010dki i sa integritetom u svim na\u0161im poslovnim odnosima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslovni partneri ne smeju koristiti prisilan rad, bilo da je to rad u zatvorima, pod ugovorom, obavezni rad ili na bilo koji drugi na\u010din. Nijedan zaposleni ne sme biti prisiljen da radi kroz nasilje ili zastra\u0161ivanje bilo kojeg oblika, ili kao sredstvo politi\u010dke prisile ili kao kazna zbog dr\u017eanja ili izra\u017eavanja politi\u010dkih stavova.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-kodeks-ponasanja\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Kodeks pona\u0161anja<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na\u0161 <a href=\"https:\/\/sites.google.com\/devoteam.com\/group-intranet\/my-devoteam\/legal-compliance#h.bbysm1mth6e\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kodeks pona\u0161anja<\/a> podr\u017eava na\u0161u posve\u0107enost po\u0161tovanju ljudskih prava, uklju\u010duju\u0107i postavljanje na\u0161ih o\u010dekivanja u vezi sa diverzitetom i inkluzijom, jednakim prilikama i slobodom od zlostavljanja ili uznemiravanja na radnom mestu, kao i po\u0161tovanjem \u017eivotne sredine i njenim uticajem na ljudsku dobrobit.<br>On je u skladu sa na\u0161om strategijom za za\u0161titu \u017eivotne sredine, dru\u0161tvenim odgovornostima i upravljanjem (ESG). Svi zaposleni u Devoteam-u \u2013 uz vo\u0111stvo najvi\u0161eg menad\u017ementa \u2013 obavezni su da se pridr\u017eavaju ovog kodeksa pona\u0161anja u svim svojim interakcijama sa na\u0161im zainteresovanim stranama, tj. drugim zaposlenima, klijentima, partnerima, dobavlja\u010dima, kandidatima i dr.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-izbor-dobavljaca\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Izbor dobavlja\u010da<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devoteam podr\u017eava odr\u017eive metode nabavke, bilo da su propisane zakonodavstvom ili kroz na\u0161e vlastite politike. Pored tradicionalnih kriterijuma za ocenu nabavke kao \u0161to su cena i kvalitet, u procesu dono\u0161enja odluka o nabavci razmatramo \u010detiri kriterijuma, u skladu sa na\u0161om odr\u017eivom strategijom VEEP: vrednost, okolina, etika, ljudi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobavlja\u010de biramo na osnovu po\u0161tenih i transparentnih principa, a od svih na\u0161ih dobavlja\u010da o\u010dekujemo da po\u0161tuju na\u0161u povelju o odr\u017eivoj nabavci. Od na\u0161ih poslovnih partnera se o\u010dekuje da ispla\u0107uju barem minimalnu platu ili odgovaraju\u0107u tr\u017ei\u0161nu platu, koja god bude vi\u0161a, da se pridr\u017eavaju svih zakonskih zahteva u vezi sa platama, i da obezbede sve dodatne beneficije predvi\u0111ene zakonom ili ugovorom.<br>Na\u0161a politika je da ugovaramo sa dobavlja\u010dima koji primenjuju odr\u017eive prakse u skladu sa odgovaraju\u0107im me\u0111unarodnim i lokalnim smernicama i standardima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Usmeravamo procenu uskla\u0111enosti na\u0161ih dobavlja\u010da sa ovim standardima putem na\u0161eg upitnika za pre-kvalifikaciju dobavlja\u010da koji uklju\u010duje obavezna pitanja o uskla\u0111enosti sa zakonima i propisima, uklju\u010duju\u0107i Zakon o savremenom ropstvu, kao i otkrivanje oznaka ljudskih prava poput Ecovadis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-povratne-informacije-i-prijavljivanje-nepravilnosti\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--medium);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--medium)\"><strong>Povratne informacije i prijavljivanje nepravilnosti<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podsti\u010demo ljude \u0161irom Devoteam-a da preuzmu aktivnu odgovornost za unapre\u0111enje na\u0161eg poslovanja, bilo kroz pobolj\u0161anje radnih praksi ili ukazivanje na pona\u0161anja ili druge probleme koji ih brinu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kao deo Devoteam Grupe, svi zaposleni su obavezni da se pridr\u017eavaju zakona o prijavljivanju nepravilnosti koji va\u017ee u njihovoj zemlji. Po\u0161to Devoteam veruje da ti zakoni podsti\u010du povratne informacije i sugestije, Grupa je uvela procedure i mehanizme koji omogu\u0107avaju stvaranje kulture u kojoj ljudi mogu da govore sa poverenjem i u dobroj veri, sa o\u010dekivanjem da \u0107e biti saslu\u0161ani. <strong>Devomood<\/strong>, na\u0161a dvostruka anketa o zadovoljstvu zaposlenih i anga\u017emanu na nivou grupe, predstavlja na\u0161 kompas kako bismo otkrili koja podru\u010dja treba da se pobolj\u0161aju i postavili odgovaraju\u0107e planove.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/devoteam.info\/sr\/corporate-social-responsibility\/ethics\/ethics-alert-system\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Linija za eti\u010dko uzbunjivanje<\/a>\u00a0je dostupna svim na\u0161im internim i eksternim zainteresovanim stranama na veb stranici Devoteam-a. Grupa Eti\u010dki odbor, koji se sastoji od direktora za talente i u\u010denje, rukovodilaca interne kontrole, glavnog pravnog savetnika grupe, direktora za kvalitet i CSR i rukovodioca socijalnih pitanja, razmatra i odgovara na svako uzbunjivanje, uklju\u010duju\u0107i nadle\u017ene organe ako je potrebno. Ovaj odbor testira proceduru najmanje jednom godi\u0161nje.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politika ljudskih prava \u201eSa na\u0161om vizijom \u201eTehnologija u slu\u017ebi ljudi\u201c, \u017eelimo da ostvarimo stvaran uticaj za na\u0161e klijente promovi\u0161u\u0107i odgovornu tehnologiju za bolju budu\u0107nost. Raditi IT za dobro ve\u0107 je bio na\u0161 cilj kada smo pokrenuli Devoteam pre 30 godina. Sada je to deo na\u0161e vizije: \u201eTehnologija za ljude\u201c i na\u0161e misije da zamislimo i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-white-header","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"class_list":["post-83794","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.4 (Yoast SEO v28.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Politika ljudskih prava | Devoteam<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Our Human Rights Policy ensures respect for employee rights, ethical conduct, and diversity, aligned with the United Nations Global Compact.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sr_RS\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Politika ljudskih prava\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Our Human Rights Policy ensures respect for employee rights, ethical conduct, and diversity, aligned with the United Nations Global Compact.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Devoteam\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-19T08:00:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/GettyImages-1207095318_Edited-1296x864-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1296\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"864\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/human-rights-policy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/human-rights-policy\\\/\",\"name\":\"Politika ljudskih prava | Devoteam\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/human-rights-policy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/human-rights-policy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/devoteam-veep-1024x566.png\",\"datePublished\":\"2024-09-23T13:51:09+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-19T08:00:27+00:00\",\"description\":\"Our Human Rights Policy ensures respect for employee rights, ethical conduct, and diversity, aligned with the United Nations Global Compact.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/human-rights-policy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/human-rights-policy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/human-rights-policy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/devoteam-veep-1024x566.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/devoteam-veep-1024x566.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/human-rights-policy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Politika ljudskih prava\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/\",\"name\":\"Devoteam\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/devoteam.info\\\/sr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Politika ljudskih prava | Devoteam","description":"Our Human Rights Policy ensures respect for employee rights, ethical conduct, and diversity, aligned with the United Nations Global Compact.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/","og_locale":"sr_RS","og_type":"article","og_title":"Politika ljudskih prava","og_description":"Our Human Rights Policy ensures respect for employee rights, ethical conduct, and diversity, aligned with the United Nations Global Compact.","og_url":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/","og_site_name":"Devoteam","article_modified_time":"2025-02-19T08:00:27+00:00","og_image":[{"width":1296,"height":864,"url":"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/GettyImages-1207095318_Edited-1296x864-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430":"8 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/","url":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/","name":"Politika ljudskih prava | Devoteam","isPartOf":{"@id":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-1024x566.png","datePublished":"2024-09-23T13:51:09+00:00","dateModified":"2025-02-19T08:00:27+00:00","description":"Our Human Rights Policy ensures respect for employee rights, ethical conduct, and diversity, aligned with the United Nations Global Compact.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-RS","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-RS","@id":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/#primaryimage","url":"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-1024x566.png","contentUrl":"https:\/\/devoteam.info\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/devoteam-veep-1024x566.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/human-rights-policy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Politika ljudskih prava"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/#website","url":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/","name":"Devoteam","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-RS"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Julien Pawlowski","author_link":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/author\/jpawlowski\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Politika ljudskih prava \u201eSa na\u0161om vizijom \u201eTehnologija u slu\u017ebi ljudi\u201c, \u017eelimo da ostvarimo stvaran uticaj za na\u0161e klijente promovi\u0161u\u0107i odgovornu tehnologiju za bolju budu\u0107nost. Raditi IT za dobro ve\u0107 je bio na\u0161 cilj kada smo pokrenuli Devoteam pre 30 godina. Sada je to deo na\u0161e vizije: \u201eTehnologija za ljude\u201c i na\u0161e misije da zamislimo i&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/83794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83794"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/83794\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/devoteam.info\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}