Werken aan een betere overheid geeft veel voldoening
Werken aan de samenleving
Zolang ik mij kan herinneren, heb ik altijd al bij willen dragen aan onze samenleving. Heel vroeger wilde ik dat als treinmachinist, politieagent of brandweerman doen. Veel later, na mijn schooltijd, wilde ik dat als ict’er bij de overheid doen. En nog later als functioneel beheerder of consultant bij de overheid. Inmiddels heb ik veel ervaring met het werken bij en voor de overheid. En ondanks dat ik altijd veel voldoening haalde uit het bijdragen aan onze samenleving, bleef er altijd iets knagen. Naarmate de tijd vorderde, merkte ik dat een lange tijd werken voor dezelfde (overheid) werkgever mij onvoldoende voldoening bracht. Ik was vaak op zoek naar meer uitdaging en vernieuwing.
Een paar jaar geleden maakte ik een afspraak met Lara Meijer, recruiter bij Devoteam. Ik vertelde haar mijn verhaal. Zij vertelde mij, dat Devoteam een hoogwaardig internationaal IT consultancy bedrijf was met een eigen business unit gericht op de publieke sector met veel uitdagende opdrachten en dat ze in Den Haag en Amsterdam gevestigd waren.
Twee maanden later was ik weg als functioneel beheerder bij de gemeente waar ik op dat moment werkzaam was en startte ik als Senior Consultant Functioneel Beheer bij Devoteam. Daar heb ik nog geen moment spijt van gehad. Binnen een mum van tijd had ik een gave opdracht bij een ministerie en daar loopt men – zeker voor wat de overheid betreft – voorop qua software, technologie en methodieken. En vanuit Devoteam kan ik mijzelf nog verder ontwikkelen in hard- en softskills die bij mijn groeipad horen.
Werken aan jezelf
Samen met het management team van Devoteam Sector Public heb ik een Personal Development Plan (PDP) opgesteld, zowel voor de harde als voor de zachte competenties, die bijdragen aan de uitvoering van mijn rol als Ketenbeheerder. In dit PDP heb ik eigen inbreng gehad voor training en bijscholingen die ikzelf van belang vind voor het goed functioneren in mijn opdrachten. Daarnaast heeft het management team van Devoteam Sector Public voorgesteld om aan harde en zachte competenties te werken door middel van certificering, cursussen en seminars. Tezamen is dit vastgelegd in mijn PDP waar ik gedurende het jaar aan werk.
Door de coaching en begeleiding vanuit het management team ben ik nu ook beter in staat om de teams waarmee ik werk, aan te sturen en te managen.
Inmiddels heb ik in mijn opdrachten (additionele) kennis opgedaan van allerlei tools zoals Jira, Confluence, PowerBI en Clientèle. Daarnaast ben ik inmiddels doorleefd in het Agile-, DevOps, en SAfe-gedachtengoed. Door wekelijks te sparren met gelijkgestemden en het management team van Devoteam Sector Public word ik ook steeds beter in mijn vak als Senior Functioneel Beheerder en het coachen en meekrijgen van consultants en teams. Op dit moment voer ik dan ook namens Devoteam met een vijftal collega’s met veel plezier de rol uit van ketenbeheerder bij één van onze opdrachtgevers.
Werken bij Devoteam
Mijn ervaring met werken bij Devoteam is dat je zelf je eigen carrière kunt vormgeven. Als je zelf initiatieven ontplooit en/of met ideeën komt, wordt dat niet alleen aangemoedigd, maar ook zeer gewaardeerd. In mijn geval leidde dat binnen een half jaar tot een promotie naar teamlead van het team functioneel beheerders dat ik vervolgens zelf AFAK heb genoemd. AFAK is het door mij verzonnen acroniem dat staat voor Agile, Functioneel, Applicatie- en Ketenbeheer. Samen met het management team van Devoteam Sector Public stem ik af hoe wij als Devoteam Sector Public snel en effectief zoveel mogelijk waarde kunnen toevoegen voor de klant. Dit doen wij door samen met de collega’s van Devoteam Sector Public diensten te ontwikkelen die waarde toevoegen voor onze opdrachtgevers. Hiermee helpen wij deze organisaties naar een hoger niveau, wat tevens zorgt voor de onderscheidendheid van Devoteam Sector Public ten opzichte van de concurrentie in de markt.
Wil jij ook jezelf graag verder ontwikkelen en helpen met het op een hoger niveau brengen van de dienstverlening bij onze klanten? Ga dan eens geheel vrijblijvend met mij of één van mijn collega’s het gesprek aan of bekijk onze openstaande posities bij Devoteam Sector Public.
Hopelijk tot snel!
Auteur
Paul Zitman
06-50582802
paul.zitman@devoteam.com
Recruiter
Lara Meijer
06-43683263
lara.meijer@devoteam.com