Nos principes fondamentaux au service d’une Creative tech for Better Change
Découvrez les valeurs de Devoteam – cinq principes fondamentaux qui déterminent tout ce que nous faisons.
Pourraient-ils être la clé de votre succès ?
Respect
Un environnement humain et respectueux de tous, qui considère que la diversité est une richesse
Le respect est le socle des relations entre les Devoteamers. Nous traitons tous nos collaborateurs avec respect, quelle que soit leur performance et leur statut. Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous privilégions la durabilité et optons toujours pour les choix dont nous pouvons être fiers sur le long terme.
Ce qui m’a le plus attiré chez Devoteam, c’est les relations humaines.
Houssam Alrachid – Data Scientist Senior
Devoteam France
Franchise
La transparence, le feedback constructif et la bienveillance sont la clé pour instaurer une véritable relation de confiance
Nous sommes transparents et nous encourageons tous nos collaborateurs à donner et demander explicitement des feedbacks francs et constructifs, afin de construire un climat de confiance réciproque.
Nous nous opposons fermement aux actions incompatibles avec nos valeurs, notre ambition ou les intérêts des Devoteamers.
Nous prenons des décisions audacieuses sans craindre de bousculer les habitudes.
Tout le monde est très ouvert d’esprit ici, et avoir des feedbacks constructifs et réguliers est vraiment appréciable
Joshua Brace
Devoteam UK
Ambition
S’épanouir dans un environnement où chacun s’engage à donner le meilleur de soi afin de créer de la valeur pour les clients
Notre objectif principal est d’être numéro un dans nos domaines de prédilection, en créant toujours plus de valeur pour nos clients grâce à la formation et à la multidisciplinarité. Nous promouvons une technologie responsable au service d’un avenir meilleur.
Nous sommes passionnés et engagés, nous cherchons à toujours progresser et être plus performants. Pour cela nous sommes constamment en recherche des meilleurs experts sur le marché, et avons une règle, celle de toujours recruter meilleurs que nous.
Je pense que l’évolution que j’ai actuellement au sein de Devoteam, je ne l’aurais pas dans une autre société.
Adel Chakouri – Consultant en Cybersécurité
Devoteam France
Entrepreneuriat
Être agile, autonome, combattre la bureaucratie et ouvrir le champs des possibles pour apprendre
Nous fournissons à nos équipes les espaces et la liberté pour qu’elles fassent preuve d’agilité et de créativité, tout en respectant la stratégie globale du Groupe.
Nous encourageons l’autonomie et luttons en permanence contre toute forme de bureaucratie.
Une de mes fiertés chez Devoteam, c’est de pouvoir m’engager sur des sujets qui me tiennent à coeur
Steven Kang – Lead consultant Scrum Master
Devoteam France
Collaboration
Bénéficier de la culture du partage et collaborer avec des équipes internationales & multidisciplinaires
En tant que learning company, nous collaborons en permanence et partageons nos connaissances entre nos équipes. Nous encourageons la curiosité et sommes des experts pour devenir experts.
Nous innovons et développons nos compétences pour toujours être à la pointe de la technologie, afin de nous développer et de créer des changements positifs.
Je suis entourée au quotidien de gens brillants, inspirants, qui font la différence chez nos clients.
Cassandre Monteil – Consultante Transformation Digitale, Devoteam France
