Responsabilité Sociale des Entreprises
Notre engagement à créer un impact positif sur les personnes et le monde qui nous entoure.
Nous visons à offrir à nos collaborateurs et au monde des opportunités infinies, en utilisant la technologie pour un impact positif sur la société.
― Stanislas & Godefroy de Bentzmann co-CEOs of Devoteam
Responsabilité Sociale des Entreprises
Notre Stratégie
Pour diriger notre agenda de durabilité, nous avons créé VEEP, notre stratégie ESG couvrant 4 dimensions principales :
Valeur, Environnement, Éthique, Personnes.
Nos trois principales ambitions sont de développer Tech for Better Change, contribuer à la neutralité carbone avec des objectifs basés sur la science, et engager toutes nos parties prenantes dans notre stratégie durable.
Valeur
Créer un impact positif dans notre écosystème tech.
Permettre à nos clients et aux ONGs que nous soutenons d’imaginer et de réaliser des changements vertueux grâce à nos offres et nos engagements.
Environnement
Contrôler notre impact environnemental pour la planète.
Transformer nos opérations tout au long de la chaîne de valeur pour un développement plus durable.
Éthique
Promouvoir des partenariats soutenables et durables.
Respecter et promouvoir les lois et les normes avec nos parties prenantes externes et internes et impliquer nos fournisseurs dans notre démarche durable.
Personnes
Créer un environnement de travail épanouissant.
Offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui leur permettra de s’engager et d’évoluer.
Encourager la citoyenneté des Devoteamers à travers la Fondation Devoteam
Le programme #TechforPeople de la Fondation Devoteam vise à soutenir les associations et les entrepreneurs sociaux dans leur stratégie numérique grâce à l’engagement de nos collaborateurs.
Ce programme encourage les consultants à découvrir l’innovation sociale, à accompagner les associations, les organisations à but non lucratif et les organisations non gouvernementales, et à inspirer les entrepreneurs sociaux à travers différents formats d’engagement.
- Pro Bono work : aider les associations à but non lucratif à définir leurs besoins en matière de technologie et offrir notre soutien pour mettre en œuvre leurs plans de transformation technique.
- #TechForPeople Labs : un atelier multidisciplinaire de 3 heures où un mélange d’experts Devoteam soutient une association avec des solutions suggérées pour résoudre un défi ou un problème technique.
Promouvoir les objectifs de développement durable de l’ONU
Devoteam est membre signataire du Pacte mondial des Nations Unies (UNGC) depuis 2007. Nous nous engageons à respecter les Principes directeurs de l’ONU et les objectifs de développement durable.
Notre Objectif
Le pouvoir de l’imagination aide chacun à réaliser le véritable potentiel du changement. Nous croyons que la façon d’y parvenir est d’adopter un état d’esprit créatif – être agile, innovant, partager des connaissances et travailler de manière transversale. Notre vision Tech for people ne consiste pas seulement à répondre aux défis commerciaux, mais à apporter des changements positifs à une échelle beaucoup plus large :
- Augmenter l’adaptabilité et la créativité ;
- Améliorer la rentabilité et l’efficacité des entreprises ;
- Offrir à nos employés un environnement enrichissant pour grandir, y compris des parcours de carrière diversifiés et inattendus ;
- Générer une société plus durable pour assurer un meilleur avenir pour nous tous.
En ligne avec cette vision très ambitieuse, nous avons pour mission de rendre nos clients autonomes pour imaginer et réaliser un meilleur changement. Nous inspirons nos clients pour transformer leurs entreprises en fusionnant créativité, technologie de pointe et stratégie.
Documents
Téléchargez notre rapport Sustainability
Devoteam – Rapport de durabilité 2024
Devoteam – Rapport de durabilité 2023 Résumé exécutif (4MB)
Devoteam – Rapport de durabilité 2023 (6MB)
Devoteam – Tableau de l’index GRI 2023 – S1 2021 (81 KB)
Devoteam – Émissions de gaz à effet de serre – Déclaration corrective juillet 2024 (174 KB)
Devoteam – Rapport de durabilité 2022 Résumé exécutif (936KB)
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Contact
Céline Ferreira
Directrice RSE & Qualité
Nicole Belinga
Chargée de communication RSE
Lola Provost
Chef de Projet RSE
FAQ sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises
Qu’est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est plus qu’un simple mot à la mode ; c’est une pratique essentielle qui joue un rôle crucial dans la manière dont les entreprises interagissent avec la société. Les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises se réfèrent aux efforts d’une entreprise pour gérer ses processus commerciaux de manière à produire un impact globalement positif sur la société. L’idée derrière la RSE est simple : les entreprises ne doivent pas seulement se concentrer sur la rentabilité, mais aussi sur leur impact global sur le monde. À mesure que les entreprises deviennent plus influentes à l’échelle mondiale, le besoin d’un comportement d’entreprise responsable devient de plus en plus essentiel.
Quels sont les piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises ?
À la base de la pyramide de la Responsabilité Sociétale des Entreprises se trouve :
- Responsabilité Sociale : Implique que les entreprises prennent des mesures pour soutenir les communautés, telles que des dons caritatifs, du bénévolat ou des programmes pour promouvoir la diversité et l’inclusion au sein du lieu de travail.
- Responsabilité Environnementale : Se concentre sur la réduction des empreintes environnementales, comme la minimisation des déchets, la réduction des émissions et l’investissement dans des pratiques durables.
- Responsabilité Économique : Concerne le maintien de normes élevées de gouvernance d’entreprise, de rapports financiers transparents et l’équilibre entre la rentabilité et un impact positif sur la société.
Comment la Responsabilité Sociétale des Entreprises peut-elle bénéficier à mon entreprise ?
Adopter une stratégie RSE solide présente plusieurs avantages pour les entreprises. Tout d’abord, la RSE aide à améliorer la réputation de la marque. Dans un monde où les consommateurs sont plus conscients de l’éthique des entreprises, les entreprises qui démontrent des efforts RSE authentiques bénéficient souvent d’une fidélité accrue des clients. Par exemple, les marques qui investissent activement dans la durabilité environnementale attirent souvent des consommateurs éco-conscients.
De plus, la RSE joue également un rôle clé dans l’attraction et la rétention des talents. Les employés préfèrent de plus en plus travailler pour des entreprises qui sont en accord avec leurs valeurs, en particulier celles qui priorisent la responsabilité sociale et environnementale. En fait, les recherches montrent que les entreprises avec une forte réputation RSE ont tendance à avoir des taux de satisfaction et de rétention des employés plus élevés.
Établir la confiance avec les parties prenantes—clients, investisseurs, employés et la communauté au sens large—est un autre avantage crucial. Une approche RSE solide peut améliorer les relations avec les parties prenantes, ce qui contribue finalement au succès à long terme de l’entreprise.