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Corporate Social Responsibility

O nosso compromisso em criar um impacto positivo nas pessoas e no mundo que nos rodeia.

We aim to offer our people and the world infinite opportunities, leveraging tech for a positive impact on society.

― Stanislas & Godefroy de Bentzmann co-CEOs of Devoteam

Corporate Social Responsibility

A nossa Estratégia

Para liderar a nossa agenda de sustentabilidade, criámos o VEEP, a nossa Estratégia ESG que abrange 4 dimensões principais:

Valor, Ambiente, Ética, Pessoas .

As nossas três principais ambições são desenvolver a tecnologia para uma mudança melhor, contribuir para o Net-Zero com metas baseadas na ciência e envolver todos os nossos stakeholders na nossa estratégia sustentável.

Valor

Impulsionar uma mudança positiva no nosso ecossistema com a tecnologia.

Capacitar os nossos clientes e ONGs a imaginar e concretizar uma mudança melhor com as nossas ofertas e compromissos

Ambiente

Mitigar o nosso impacto para preservar o nosso planeta

Transformar o nosso modelo operacional ao longo da cadeia de valor para o desenvolvimento sustentável

Ética

Preservar a dignidade humana e relações de confiança

Cumprir e promover leis e normas entre os nossos stakeholders internos e externos

Pessoas

Cultivar talentos para criar um futuro positivo

Oferecer aos Devoteamers o ambiente de trabalho para se envolverem, desenvolverem e terem o melhor desempenho

Incentivar a Cidadania dos Devoteamers através da Devoteam Foundation

O programa #TechforPeople da Devoteam Foundation visa apoiar associações e empreendedores sociais na sua estratégia digital através do empenho dos nossos colaboradores.

Este programa incentiva os consultores a descobrir a inovação social, a acompanhar associações, organizações sem fins lucrativos e organizações não governamentais, e a inspirar empreendedores sociais através de diferentes formatos de envolvimento.

  • Trabalho Pro Bono: para ajudar associações sem fins lucrativos a definir as suas necessidades em torno da tecnologia e oferecer o nosso apoio para implementar os seus planos de transformação técnica.
  • #TechForPeople Labs: um workshop multidisciplinar de 3 horas onde uma mistura de especialistas da Devoteam apoia uma associação com soluções sugeridas para resolver um desafio ou problema técnico.
Uma mulher apontando algo em uma tela para um homem
Ícones dos nossos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: 15 quadrados em cores diferentes com ícones brancos representando cada objetivo.

Promover os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

A Devoteam é membro signatário do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC) desde 2007. Estamos comprometidos com os Princípios Orientadores e os objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU.

O nosso propósito

O poder da imaginação ajuda todos a perceber o verdadeiro potencial da mudança. Acreditamos que a forma de o conseguir é através de uma mentalidade criativa – sendo ágeis, inovadores, partilhando conhecimento e trabalhando de forma multifuncional. A nossa visão, tech for people não se trata apenas de responder a desafios de negócios, mas de fazer mudanças positivas numa escala muito mais ampla:

  • Aumentar a adaptabilidade e a criatividade;
  • Melhorar a rentabilidade e a eficiência dos negócios;
  • Proporcionar aos nossos colaboradores um ambiente enriquecedor para crescer, incluindo percursos de carreira diversos e inesperados;
  • Gerar uma sociedade mais sustentável para garantir um futuro melhor para todos nós.

Em linha com esta visão muito ambiciosa, temos a missão de capacitar os clientes a imaginar e concretizar uma mudança melhor. Inspiramos os nossos clientes a transformar os seus negócios, combinando criatividade e tecnologia e estratégia de ponta.

Uma foto de uma abelha em uma planta roxa

Notícias e Insights

O mundo da sustentabilidade nos negócios está em constante evolução. Mantenha-se atualizado com as últimas notícias e insights.

Política FinOps como código

Neste artigo, o nosso especialista, Andrew Thompson, explica como as “políticas FinOps” automatizadas podem ser usadas para melhorar a eficiência e o controlo de custos nos ambientes de cloud de grandes organizações.

E quanto a Data e DevOps Sustentáveis?

A indústria de TI gera grandes quantidades de dados, e a quantidade de dados está a crescer exponencialmente. Este crescimento exponencial em data é espelhado por um crescimento semelhante em centros de dados e emissões de carbono.

Pegada de Carbono da Google

Este artigo irá aprofundar a Carbon Footprint tool da Google, como pode ser utilizada e os benefícios que traz para as organizações que se esforçam por operações mais ecológicas e conscientes do ambiente.

Torne-se uma empresa líder. Tal como os nossos clientes. Descubra as histórias de sucesso.

Contactos

Retrato da responsabilidade social corporativa Diretora Magali Regnault

Magali Regnault

Corporate Social Responsibility Director

Retrato da gerente de projeto de responsabilidade social corporativa Carin Madsen Kolberg

Carin Madsen Kollberg

Project Manager

Perguntas Frequentes sobre Corporate Social Responsibility

O que é a Corporate Social Responsibility (CSR)?

Corporate social responsibility (CSR) é mais do que apenas uma palavra da moda; é uma prática vital que desempenha um papel crítico na forma como as empresas interagem com a sociedade. Os princípios da Corporate Social Responsibility referem-se aos esforços de uma empresa para gerir os seus processos de negócios de uma forma que produza impacto positivo geral na sociedade. A ideia por trás da CSR é simples: as empresas não se devem concentrar apenas na lucratividade, mas também no seu impacto mais amplo no mundo. À medida que as empresas se tornam mais influentes globalmente, a necessidade de comportamento corporativo responsável torna-se cada vez mais essencial.

Quais são os pilares da Corporate Social Responsibility?

Na base da pirâmide da Corporate social responsibility está:

  • Responsabilidade Social: Envolve as empresas a tomar medidas para apoiar as comunidades, como através de doações para a caridade, voluntariado ou programas para promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
  • Responsabilidade Ambiental: Concentra-se na redução das pegadas ambientais, como minimizar o desperdício, reduzir as emissões e investir em práticas sustentáveis.
  • Responsabilidade Económica: Refere-se à manutenção de elevados padrões de governação corporativa, relatórios financeiros transparentes e ao equilíbrio entre a obtenção de lucros e um impacto social positivo.
Como pode a Corporate Social Responsibility beneficiar o seu negócio?

Adotar uma estratégia de CSR forte tem várias vantagens para as empresas. Primeiro e mais importante, a CSR ajuda a melhorar a reputação da marca. Num mundo onde os consumidores estão mais cientes da ética corporativa, as empresas que demonstram esforços genuínos de CSR frequentemente desfrutam de uma fidelidade mais forte do cliente. Por exemplo, marcas que investem ativamente em sustentabilidade ambiental frequentemente atraem consumidores ecologicamente conscientes.

Além disso, a CSR também desempenha um papel fundamental na atração e retenção de talentos. Os funcionários preferem cada vez mais trabalhar para empresas que se alinham com seus valores, particularmente aquelas que priorizam a responsabilidade social e ambiental. De fato, pesquisas mostram que empresas com fortes reputações de CSR tendem a ter maiores taxas de satisfação e retenção de funcionários.

Construir confiança com stakeholders — clientes, investidores, funcionários e a comunidade em geral — é outro benefício crucial. Uma abordagem sólida de CSR pode melhorar as relações com os stakeholders, o que, em última análise, contribui para o sucesso empresarial de longo prazo.