HPC Capital propose un parcours candidat et collaborateur augmenté grâce à Devoteam Management Consulting et Microsoft Dynamics 365 for Talent
Attirer les nouveaux talents et les garder devient un véritable challenge pour les entreprises. Dans une nouvelle relation plus transparente, les organisations se doivent d’offrir des services nouveaux à leurs collaborateurs, et de proposer une meilleure expérience de recrutement pour ses candidats.
Pour y parvenir, HPC Capital a fait confiance à Devoteam Management Consulting pour refondre l’expérience employé, RH et manager puis digitaliser l’ensemble des services RH avec Microsoft Dynamics 365 for Talent”. Décryptage de ce projet déployé …
Comme le souligne Stéphanie, DRH d’HPC, « on pense souvent expérience client des utilisateurs des services et produits proposés par la société, mais on oublie souvent les collaborateurs, qui sont quelque part des « clients internes ». Grâce à Dynamics 365 for Talent, je peux leur dire : vous êtes un client comme un autre, et aujourd’hui les services RH vous offrent le moyen d’être acteur de votre parcours et de votre projet professionnel ».
HPC connaît parfaitement cette notion de « client », puisqu’elle offre des produits immobiliers pour une clientèle de tourisme d’affaires, de loisirs et d’étudiants à travers ses trois sociétés, Océanis, Appart’City et Global Exploitation.
La technologie au service de l’humain au travers de Dynamics 365 for Talent : les générations Y et Z, tout comme les plus anciennes, sauront l’apprécier !
Pour en savoir plus sur la collaboration entre Devoteam Management Consulting et HPC Capital n’hésitez pas à consulter le cas client complet !